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匯流新聞網記者藍立晴 / 綜合報導

Google的觸角已經伸到公司的電郵、日曆、Docs、雲端硬碟等,現在則要替公司招聘員工了。

Google 17日宣布,推出全新招聘服務「Hire」,讓中小企業可以提高招聘員工的效率,現已於美國推出,但目前僅限於公司規模為1,000人以下中小企業,價格則依公司規模而定。

網路求職的普及已經使得雇主時常被排山倒海的電信用不良如何貸款子郵件淹沒,因此,像這樣的求職服務、軟體、網站等有如雨後春筍般出現,現有超過250家這樣的求職服務業者這日益競爭的市場中小額信貸試算廝殺,根據市場研究調查公司Technavio的報告可發現,到了2020年該市場的估值將達15億美元。

Hire針對現有的G Suite用戶,包括管理職缺、接收履歷表、安排面試日期等等,並與原本的Gmail、Google日曆等功能結合,例如將面試的日期,安排至面試官的Google日曆中,及其他資訊如求職者聯絡方式等;而Google的通訊軟體Hangouts也會在視訊面試時顯示出求職者的資料。此外,面試官對於求職者的紀錄也會記錄於Google Sheets中。

新聞照來源:如何快速借錢Google

在許多公司與機構中,招聘通常並非由一人獨力完成,Hire亦考慮到了這點,因此,無論是篩選面試者或者分享面試反饋,都可以與團隊共享;並且,Hire可以幫助公司與那些應聘者建立起長期的關係,若是公司有適合的職位時,能更方便地連絡這些當初沒被選上的面試者。

Google指出,目前Hire已經遍佈了十幾個行業、擁有數十家小型企業客戶,並幫助他們提高招聘效率。

消息來源:QUARTZ、Google

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